Künstliche Intelligenz verstehen und gezielt im Unternehmen einsetzen
Die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz entwickeln sich rasant und eröffnen Unternehmen enorme Chancen für mehr Effizienz, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.
Unsere Lehrgänge bieten Ihnen einen praxisnahen Einstieg in die Welt der KI. Sie sind individuell, modular aufgebaut und lassen sich zeitlich flexibel in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
Sie erwerben fundierte Grundlagen und erkennen, welche Potenziale KI konkret für Ihr Unternehmen bietet. Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir Ihnen, wie Sie moderne KI-Technologien direkt im Arbeitsumfeld einsetzen können – verständlich, relevant und sofort umsetzbar.
Beispielmodule – inhaltliche und zeitliche Anpassung an Ihre Erfordernisse möglich!
- Grundlagen der Digitalen Transformation
- Einführung in Künstliche Intelligenz
- KI sicher und verantwortungsvoll nutzen
- KI-gestützte Produktivität im Büro z.B. Outlook, Word, Excel
- KI in der kreativen Arbeit: Texte, Bilder, Präsentationen
- KI-gestützte E-Mail-Optimierung
- Automatisierte Meeting-Protokolle & Zusammenfassungen
- KI für Präsentationen & Visualisierungen
- Grundlagen der Transformation
- Prozessdiagnose und Umsetzung
- Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Veränderungskultur
KI - Digitale Komptenzen im Personalwesen (gefördert)
Diese Maßnahme findet online statt.
Kofinanziert von der Europäischen Union und dem Land Niedersachen
Termine
03.11.2026 bis 15.12.2026
dienstags von 9:00 - 12:15 Uhr
Beschreibung
Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Entscheidend ist jedoch nicht die Technologie allein, sondern die Fähigkeit der Menschen, sie verantwortungsvoll und sinnvoll einzusetzen.
Der Lehrgang vermittelt im Live-Online-Unterricht praxisnah Kompetenzen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Die Teilnehmenden lernen grundlegende Konzepte, Methoden und Werkzeuge kennen, entwickeln eigene Anwendungsideen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit neuen Technologien.
Digitale Personalgewinnung und KI-Basics in der Personalarbeit
- Einstieg
- Recruiting-Prozess digital
- Bewerberkommunikation
- KI-Use-Cases im Recruiting
- Wissensmangement im HR-Bereich
Talentprofile, Kompetenzentwicklung und digitale Talentförderung
- Talententwicklung im KMU
- digitale Talentprofile erstellen
- Entwicklungsmaßnahmen ableiten und dokumentieren
Wissensmanagement und KI-gestützte Zusammenarbeit im HR-Bereich
- Wissensmanagement, Standards und Dokumentation
- KI-Unterstützung
- Transfer und Umsetzung
Ziel
Durch einen verständlichen Zugang zur Technologie lernen die Teilnehmenden, Potenziale der KI für ihren eigenen Arbeitsbereich zu erkennen und erste Ideen für Einsatzmöglichkeiten der KI in Prozessen ihres Arbeitsbereichs zu entwickeln.
Zielgruppe
Beschäftigte im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen mit geringer Erfahrung in KI-Anwendungen
Voraussetzungen
Internetzugang/Laptop zur Teilnahme an Live-Online-Terminen
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Kosten
990 € bzw. 297 € (durch 70 % Förderung bei Teilnahme an mind. 21 UE, weitere Informationen auf Anfrage)
Fördermöglichkeiten
förderfähig durch Kofinanzierung durch die Europäischen Union / Land Niedersachsen - auf Anfrage
Unterrichtsform
Live-Online, berufsbegleitend
Unterrichtszeiten
7 Termine, dienstags und donnerstags 9:00-12:15 Uhr (4 UE)
Änderungen vorbehalten
