Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (AbE)
Mit den Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, die sowohl im Einzelcoaching als auch in Gruppen durchgeführt werden, bieten wir den Teilnehmenden angepasst an ihre individuellen Bedarfe ein breites Angebotsspektrum zur Verbesserung ihrer Eingliederungschancen.
Von Maßnahmen zur Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen bis hin zur Eignungsfeststellung und beruflichen Kenntnisvermittlung in verschiedenen Fachbereichen ist alles dabei. Bewerbungscoaching bzw. -management sowie die Vorbereitung auf eine Arbeitsaufnahme bzw. Ausbildung oder Umschulung runden unser Angebot zur Verbesserung der Eingliederungschancen ab.
Sollten Sie nach Angeboten suchen, die Sie noch nicht im vorliegenden Produktkatalog finden, sprechen Sie uns gern an.
Gefördert wird diese Leistung u. a. mittels eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins. Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Ihre Beratungsfachkraft bei der Agentur für Arbeit oder Jobcenter.
Mobiles Coaching „EASI – Entwicklung, Aktivierung, Stabilisierung, Individuell“ – zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Krefeld
Dießemer Bruch 181
47805 Krefeld
Termine auf Anfrage
Das Mobile Coaching „EASI“ soll die teilnehmende Person durch individuelles, mobiles Einzelcoaching aktivieren, Vermittlungshemmnisse feststellen und möglichst beseitigen sowie die Stabilisierung der Persönlichkeit unterstützen. Ergänzt wird dieser Prozess durch eine optionale psychologische Begleitung und ein Bewerbungscoaching. Der Teilnehmende soll u.a. befähigt werden, sich eigenständig und erfolg-reich unter Nutzung des Bewerbungsmanagements der BA und der Jobsuche der BA auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben. Dabei sollen ihre Eigenbemühungen gefordert und gefördert sowie eine nachhaltige Stärkung der Eigeninitiative und Motivation erreicht werden.
Merkmal des Mobilen Coaching ist es, die Coaching- und Gesprächssituationen aufsuchend stattfinden zu lassen. Der Teilnehmende soll in seiner aktuellen und akuten Lebenswelt aufgesucht und gecoacht werden, um einen ganzheitlichen Zugang zu ihm zu finden und ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, sodass die Ziele Vermittlungshemmnisse feststellen und überwinden, Vorbereitung auf den Ausbildungs- und Arbeits-markt sowie die Stabilisierung der Persönlichkeit unterstützt.
Das Einzelcoaching kann bspw. an folgenden Orten stattfinden:
• Bei einem Spaziergang (Walk an Talk),
• in einem Cafe,
• im vorhandenen Beratungsbus,
• in den Räumlichkeiten der teilnehmenden Person,
• an einem vertrauten Ort oder vereinbarten Treffpunkt.
Die Begleitung zu Terminen, z.B. Arzt, Behörden etc. ist optionaler Bestandteil von „EASI“.
- Aufbau einer Vertrauensbasis sowie einer persönlichen und beruflichen Orientierung, Trans-parenz über die individuelle Situation schaffen.
- Erarbeitung einer realistischen Einschätzung der Anforderungen am Arbeitsmarkt.
- Förderung des Wissens um eigene Stärken und Schwächen in unterschiedlichen Lern- und Arbeits-situationen sowie die Evaluation und Reflexion individueller Lernprozesse. Die bewusste Auseinanderset-zung mit dem eigenen Lerntyp anregen, unterschiedliche Lernwege eröffnen und individuelle Lernstrate-gien zur Förderung der Motivation entwickeln.
- Verbesserung der Mobilität und Öffnung für alternative Beschäftigungsformen.
- Die Teilnehmenden sollen in die Lage versetzt werden, ihre Kinderbetreuungssituation langfristig unter Berücksichtigung der Gegebenheiten des Arbeitsmarktes zu entwickeln und sicherzustellen sowie auf diese Weise den Zugang zu einer Beschäftigungsaufnahme zu ermöglichen.
- Entwicklung einer Strategie zum Umgang mit Ressourcen wie z. B. Schuldenabbau bzw. Aufbau einer Schuldenprävention, sparsamer Umgang mit Energie sowie ggf. Abbau von Suchttendenzen und Abhängigkeitsverhalten.
- Vermittlung von Kenntnissen über die Voraussetzungen einer gesunden Lebensführung, die überwie-gend durch praktische Anwendung vermittelt werden sollen. Die Wechselwirkung zwischen physischer und psychischer Gesundheit und der sozialen und beruflichen Integration soll verdeutlicht werden.
- Unterstützung in der eigenständigen Erstellung eines kompletten Satzes Bewerbungsunterlagen auf Basis aktueller Bewerbungsstandards, Erlernen der notwendigen Schritte, um sich auf ausgeschriebene Stellen hin zu bewerben.
- Die Teilnehmenden sollen in die Lage versetzt werden, verschiedene Medien selbstständig anzu-wenden, zielgerichtet zu nutzen und die gewonnenen Informationen bewerten zu können.
- Stabilisierung und Intervention, um persönliche Krisen überwinden zu können. Hilfe zur Selbsthilfe und die Begleitung zu Terminen unterstützt den Umgang mit zukünftigen Krisen.
- Steigerung der psychischen Belastbarkeit sowie Stärkung des Selbstbewusstseins, um die Beschäf-tigungsfähigkeit zu fördern bzw. einem Abbruch in einem zukünftigen Beschäftigungsverhältnis vorzubeu-gen.
• von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende,
• Arbeitslose und erwerbsfähige Leistungsberechtigte,
• Personen mit familiären Betreuungspflichten und/oder nach Elternzeit,
• Personen, die sich seit längerer Zeit der Betreuung des Jobcenters entzogen haben,
• Personen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund,
• Wohnungslose oder von Wohnungslosigkeit bedrohte Personen,
• Junge Erwachsene U25,
• Arbeitssuchende 50+,
• Personen mit teilweise schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen,
• Personen mit eingeschränkter Mobilität.
Gutschein der Bundesagentur für Abreit/des Jobcenters
Gutschein der Bundesagentur für Arbeit/des Jobcenters
Die individuelle Teilnahmedauer eines Teilnehmers wird vom Bedarfsträger festgelegt. Dabei gehen wir von einer Regelverweildauer von 6 Monaten und wöchentlich 2 Kontakten mit mindestens je 2 Coachin-geinheiten aus (1 Coachingeinheiten zu je 45 Minuten), also mind. 16 Coachingeinheiten pro Monat.
Die maximale Verweildauer umfasst 12 Monate und max. 96 Coachingeinheiten.
Der 24. und 31. Dezember eines Jahres sind generell maßnahmefreie Tage.